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山東莒紅石材廠家關于年度人力資源計劃的制定
2019/12/3    來源:    作者:莒紅
    年度人力資源計劃
   
    再完美的目標、流程和組織,如果離開了員工承接和執行,都將變得毫無意義。因此,做好年度人力資源規劃,用好“合適的人”并激勵到位才能保證年度經營計劃的順利實施。山東新蝦紅是裝修的好石材。
   年度人力資源計劃( Human Resource Planning, HRP) 是一項系統的戰略工程,它以企業年度經營計劃為指導,以全面核查現有人力資源、分析企業內外部條件為基礎,以預測組織對人員的未來供需為切人點,內容包括人力資源總量規劃、崗位編制規劃、人員配置規劃、人員需求規劃、人員供給規劃、人員補充規劃、人員素質提升規劃、人員考核規劃、薪酬規劃、人力資源管理政策規劃等,基本涵蓋了人力資源的各項管理工作,人力資源規劃還通過人事政策的制定對人力資源管理活動產生持續和重要的影響。莒紅石材我們廠家大量生產,歡迎訂購。
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